Общи приказки • Re: Не смея да си поискам повишение на заплатата

Pipilota написа:Гери.Габровска написа:И аз съм в частна фирма, от няколко години. В началото беше недопустимо за мен дори да помисля да искам такова нещо. С течение на времето обаче забелязах, че и мениджъра го устройва. Веднъж самият той каза "ако едно бебе не заплаче, майка му няма как да разбере, че е гладно". Ако ще вършиш една работа за 400 лв, защо да ти дава 600 примерно? То и на това разчитат ръководните органи...С годините имаше промени, сега съм в същата фирма, но на друга позиция и под ръководството на собственика /чужденец/. Два пъти съм искала увеличение без особени притеснения, като разбира се имах сериозни аргументи, "имах очи" да поискам. Стига с тази криворазбрана скромност, насаждана ни с години от по-възрастните! В крайна сметка, всеки работи за пари, нали? Срамежливите гладни си ходят.Има толкова много места, в които не можеш да си поискаш увеличение, защото те смятат за заменим, дории да не си, политиката е, да не се задържат хората. Мъжът ми работи в такава фирма..., следващите места, на които работи, когато е решавал да напуска, защото всички сме там за пари, винаги е получавал добра оферта, но на други места никой не те поощрява. За мен е недопустимо да искаш пари, а да не ти се оценява труда, но си права, че срамежливите ходят гладни. Можеш ли да ми обясниш, как преминава един такъв разговор?Да, ще се съглася, че не навсякъде е така за съжаление. Което е перфектно за бизнеса - получават квалифицирани кадри, задачите се изпълняват в срок, поема се допълнително натоварване, а цената за това си остава същата. Тъжно и несправедливо. По отношение на разговора - искам лична среща разбира се, започвам с резултатите от миналия сезон, удовлетвореност на клиентите, плавно преминавам към перспективите за следващия сезон, евентуално давам някакви предложения или показвам бележки, които съм водила последните месеци и стигаме до същинската част. Не съм си помисляла да предявавам неоснователно искане. Ще дам и един конкретен пример от началото на годината - колежка се разболя и известно време трябваше да съвместявам две длъжности /а бях болна/. Беше кошмарно, но издържах, нямаше проблеми/закъснения с графика и тн. След това го използвах като предимство.

Статистика: Публикувано на от Гери.Габровска — 28 Апр 2017, 11:18