Сблъсък • Re: Защо масово раждаме по едно дете?

Monika_Spasova написа:не съм съгласна, сестра ми работеше като счетоводителка, много разбираше от работата си, много беше стриктна, забременя, почти веднага отношението към нея се промени, но я държаха, когато стана време да се върне на работа вече я бяха сменили с друго момиче, а нея набързо уволниха, само защото й се налагаше да взема болничен, въпреки че си вършеше работата страшно добре! На това неорганизираност ли му се казва?!Не мога да коментирам частни случаи, но както и друг път съм казвала, държавата направи така, че настрои едни срещу други работници и работодатели. Нали знаете, че първите три дни от всеки болничен лист се плащат от работодателя? Нормално ли е това, при положение, че хората са осигурени и работодателят хем плаща осигуровки, хем отделно трябва да плаща болничните (получава се дублирано плащане!!), хем да търпи неудобства от отсъствието на работника и евентуално да плати някой друг да свърши работата.Затова, ако има негативно отношение към работещите майки в колектива, то в някаква степен е оправдано. Защо държавата кара работодателят да плаща болничните на жената за отглеждане на собственото и дете? Това е пълен абсурд.А конкретно при счетоводителите отсъствието може да бъде изключително проблемно - може да е много съвестен човек, но ако отсъства често, това води до проблеми, до закъснения, изпускане на срокове (неизчислени навреме заплати, невнесени осигуровки, пропуснати плащания) и дори до глоби (при невнесено например ДДС), които познайте кой ще плати - работодателят.

Статистика: Публикувано на от Yunona — 06 Мар 2017, 11:22