Социални дейности • Re: Могат ли да ме уволнят, ако съм бременна?

ivanhelpa написа:Това е положението в България за съжаление.На повечето работодатели просто не им пука, не искат и нямат желание да влизат в положение на другите хора. :(Не е така. И работодателите са хора, и те имат деца. Но трябва да се грижат и за бизнеса си. Проблемът е, че нашите закони са така направени, че настройват служителите срещу работодателите и обратното. Държавата е прехвърлила огромна част от своите задължения върху работодателите. Знаете ли например, че винаги първите три дни от болничния лист се заплащат от работодателя? Независимо от това, че на този служител са му платени осигуровки! Значи - веднъж се плащат осигуровки, после отново се плаща болничен и накрая трябва да се измисли кой да свърши работата на болния служител... Товарът става троен! И така, ако имаме на работа бременна жена или пък майка с деца, от което все някое е болно или пък самата тя (защото вирусите се предават лесно от дете на мама), този работодател трябва да плаща всички тези болнични и в същото време да мисли кой да замести отсъстващата жена. Обикновено с това се натоварват нейните колеги, които никак не са щастливи... Затова мисля, че не е вярно, че на работодателите не им пука, просто държавата им прехвърля свои отговорности, което не е честно.

Статистика: Публикувано на от Yunona — 11 Дек 2016, 18:22