Компенсация за бременност и раждане до 410 календарни дни и за периода на отглеждането на малко дете до 2 години и работа през тези периоди по втори трудов договор – мисия възможна

Въпросът имат ли право да получават финансова компенсация за бременност и раждане до 410 календарни дни и за времето на отглеждането на малко дете до 2 години възраст, ако започнат работа през тези периоди по втори трудов договор вероятно е обмислян от немалко майки. Действително, съгласно Кодекса