Неявяването на работа при бедствено положение е регламентирано от Кодекса на труда

Работещите, които не могат да се явят на работа заради бедственото положение от обилния снеговалеж и прекъснатото електроснабдяване, имат право на обезщетение, напомнят от инспекцията по труда. Според Кодекса на труда работодателят трябва да им изплати 50 на сто от брутното трудово възнаграждение за времето, през което са били възпрепятствани да работят, но не по-малко от 75 на сто от минималната работна заплата, установена за страната. Ако работникът или служителят е взел участие в спасителните работи при бедствие, му се заплаща пълният размер...