По повечето схеми кандидатстването става с подаване на заявление

Всички програми и схеми за насърчаване на заетостта са активни, увери временният шеф на Бюрото по труда в Стара Загора Жулиета Върлякова. Тя прикани работодателите да се осведомяват за мерките, за да могат да кандидатстват и така да дават шанс и на безработните.По проекта „Ново начало – създаване на заетост на младежите чрез осигуряване на възможност за стаж” вече са подадени 321 заявки от работодатели, а 415 безработни са пожелали да се включат в проекта. 262-ма от тях са включени в схемата.Продължителността на тази схема е 34 месеца, финансовата рамка е в размер на 35 млн. лева. Кандидатстването става с подаване на заявление от страна на работодателя. Заявления подават и безработните младежи без трудов стаж по завършената от тях специалност. Целта е да натрупат практически опит.По „Подкрепа за заетост” са подадени 105 заявки от работодатели, а заявените работни места са 746, така че има още възможности. Целта на този проект е да се осигури възможност преимуществено за хора от уязвимите групи на пазара на труда.Старт в работната кариера на младежи до 29-годишна възраст пък осигурява проектът „Първа работа”. Заявените работни места са 97, а подадените заявления от работодатели са само 15.В проекта „По-близо до работа” са сключени 37 договора, а въвеждащо обучение е проведено на 28 лица.

Източник:

От: 13:10 ч. на 30.08.2013 г.

В категория: Общество

Регион: Стара Загора

Прочитания: 117

ВАЖНИ

ИЗБРАНИ

ИНТЕРЕСНИ

 

© copyright ® 2025 iztochnik.com, собственост на insert.bg. Изработка на сайт от Valival