Шанс за работа на лица над 50-годишна възраст

През тази година Националния план за действие по заетостта в включен проект „Шанс за работа – 2013”. Целта на проекта е насърчаване на икономическата активност на безработните лица над 50 г. чрез предоставяне на мотивационно обучение, обучение по ключова компетентност „Работа в екип” и професионално обучение по част от професия „Болногледач”. След успешното приключване на обучението се осигурява стажуване за период от 4 месеца в МБАЛ „Д-р Ив. Селимински”. За община Сливен по проекта са определени 31 лица за обучение и 24 лица за заетост. До 22.02.2013г. се събират заявления от кандидати за включване в обучение и заетост. Целевата група са: безработни лица над 50 – годишна възраст, с предимство са продължително безработните, с не по – ниско от основното образование, безработните от ромски произход, както и безработните лица с увреждания.

Тагове: шанс, работа, лица, над, годишна, възраст

Близки по темата от друг източник

с близки дати