По-слабо търсене на мениджъри на високи позиции

COVID-19 доведе до по-слабо търсене на мениджъри на високи позиции в почти всички сектори у нас. IT и аутсорсинг са единствените сектори, в които търсенето на управленски кадри запазва високи нива. Изключение правят единствено IT и аутсорсинг индустрията, където броят на отворените управленски позиции остава голям. Такива са наблюденията на водещата агенция за подбор на персонал От компанията очакват търсенето на мениджъри отново да се засили със затихването на пандемията и възобновяването на дейността на най-силно засегнатите бизнеси. От HRS отчитат, че откриването на подходящите хора за управленски позиции се превръща във все по-голямо предизвикателство за пазара на труда у нас.

Материалът По-слабо търсене на мениджъри на високи позиции е публикуван за пръв път на tvstz.com.

Тагове:    слабо,    търсене,    мениджъри,    високи,    позиции